大阪出身。2020年に株式会社Plus Synergyを設立。
新規事業および事業戦略を専門とし、エンタープライズの戦略構築から新規事業立ち上げまで、市場調査、戦略立案、GTM戦略策定等の全般的支援を実施。自身も事業を推進する立場から、クライアントと密なコミュニケーションを重視し、事業成功に直結するコンサルティングを得意とする。常に実践的かつ効果的なアプローチを心がけ、クライアントのビジョン実現に貢献している。

香川県出身。
アカウンティング/ファイナンス領域の知見をバックボーンに、中期経営計画の策定からERP導入支援、資本政策に至るまで、多岐にわたるプロジェクトに参画。概念レベルの議論からディテールの設計まで、一貫して推進できる広範な知見と豊富な経験が強み。クライアントやステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを重視し、円滑なプロジェクト進行を支援する。仕事中はラジオを聴いて集中力を高めている。

長野県出身。
BPRを軸に、人事制度設計・組織設計・事業戦略まで横断的に支援。
強みは、戦略視点で「変革の目的と成果」を定義し、業務視点で「実行できる仕組み」に設計しきること。
DX戦略や組織改革を、構想で終わらせず現場実装まで推進する。

広島県出身。
Webマーケティングとブランディングの豊富な経験をベースに、マーケティング支援からブランド構築まで多様なプロジェクトに参画。大局的な戦略策定から細部の実行支援まで、一貫して推進できる広範な専門性が強み。クリエイティブな発想と戦略的思考を融合させたアプローチを心がけている。クライアントの目標達成に向けて、革新的なソリューションを提供することに情熱を注ぐ。休日はクラフトビールを楽しんでいる。

神奈川県出身。
業務改革・ERP導入を中心に、SAP S/4HANAおよびMicrosoft Dynamics 365のグローバル導入プロジェクトに参画し、要件定義からデータ移行、テスト、運用定着まで一貫して支援してきた。 特にデータ移行・進捗管理・課題整理を強みとし、国内外のステークホルダーと英語での調整・ファシリテーションを通じてプロジェクト推進を担う。複雑な状況を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら前に進める実行力を強みとしている。

埼玉県出身。
キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの価値観に深く踏み込んだキャリア支援に従事。
最大の強みは、戦略的な広告運用による「候補者獲得」から、キャリアアドバイザー（CA）としての「意思決定の伴走」まで、成約に至る全プロセスを一気通貫で推進できる点にある。
マーケティング視点に基づいた的確なターゲット選定と、対人支援による成約までを垂直統合で実行することで、情報の乖離を排した精度の高いマッチングを実現。
単なる条件の合致だけでなく、本人が気づいていない「介在価値」を見出し、納得感のある選択を支え抜くことを信条としている。

静岡県出身。
 業務改善・PMOを軸に、BPO移管支援・システム導入支援・AI活用推進まで幅広いプロジェクトに参画。経営コンサルティングファームでのHR領域支援から、ITサービス企業でのシステム導入支援を経て、現在はPlus Synergyにてコンサルティング業務に従事。
 全プロジェクトを通じてPMOとして進捗・課題管理とステークホルダー調整を担い、経営層から現場まで幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力が強み。近年はAIを活用した業務効率化の構想策定や、現場担当者向けのAI活用ワークショップの実施など、デジタル領域への展開にも積極的に取り組んでいる。「実行できる形に落とし込む」ことを信条に、クライアントの課題解決に向けて実践的なアプローチで支援する。

千葉県出身。
 学生時代からAIエンジニアとして実務を積み、キャリアは5年目。機械学習を軸に画像認識・音声合成・レコメンドなど幅広い領域を経験し、前職では人材業界向けサービス「スマレジュ」をゼロから立ち上げてフルスタックへと専門を広げた。現在は早稲田大学大学院に在籍しながらPlus Synergyに参画している。AI時代のカギは現場のナレッジと信じ、新しい技術を実際のビジネスの形に落とす“ゼロイチ”を得意とする。

京都府出身。
 不動産業界で業務改善と組織マネジメントを主導し、業務の標準化・効率化を推進。チームの育成・指導や部署間の連携調整を通じて、現場を巻き込みながら変革を前に進めてきた。物事の本質理解を重視し、目の前の課題に対して主体的に改善へ取り組む姿勢を持つ。「またお願いしたい」と言っていただける関係づくりを何よりのやりがいとし、日々の思考と行動を積み重ねている。
 プライベートでは温泉旅行が楽しみのひとつ。